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    一百塊也讓老孔發愁，光印刷的那些材料都三百多份，一百塊哪里夠。

    邢寶華還不知道他辦公樓前已經豎起白底紅字來，要是知道，一百塊都不想給了。

    他是在用另一種方式對抗另一種壓力。

    不管怎么說，已經住入了，要趕，性質就變了。

    要是伺候起來，邢寶華心里就不舒服。

    不管不問才是正確的，再加上廠職務都是由他任命，不給職務，好拿這個說事兒？

    在邢寶華的心里，應該分兩套系統。那邊就應該是一套單獨的系統，人家那個知書是空降下來的，和電子廠無關。

    所以邢寶華就一直卡著不給人家辦理掛靠關系。擱誰也不想一個大爺在自己上面。

    ….要不是為了奪權，誰信呢？

    邢寶華來到尚古莊，先找到黃書記，還是他家的破院子，現在天也冷了。

    兩人在屋里圍坐在一個小鐵爐子邊上說話。

    黃書記問邢寶華：“怎么又改回集體了？”

    “不能說完全改回早前的那種集體，這是一種股份的激勵，那個不太洽談的比喻，就是擴大版的股權池一樣。”邢寶華說道。

    黃書記搖手說道：“不懂，工廠是你個人的，你看著弄，就算直接給國家，都沒人說出啥來。”

    “直接給國家也不是不行，來個好領導，說不定比我強。萬一來個不懂行的，估計也就蹦跶幾年。”邢寶華說道。

    “你看你說的，那么悲觀，對了！找我什么事兒？”黃書記說道。

    “你看我幾乎把所有股份都扔出去了，只給自己留下5%，尚古村的3%我覺得拿1%比較好，另外的2%也扔進去。”邢寶華把這才來意說一下。

    “這件事要上會研究一下，我這個知書也有點難。”黃書記說道。

    “你看啊，廠里集體分紅，是包含著尚古村的工人，如果加上尚古村集體分紅，這相當于拿兩份的錢。你們研究一下，如果尚古村不降股份！可以，我會動用最后的權利提議取消尚古村籍的職工，取消他們的分配股權分紅。”

    邢寶華也給黃書記施加壓力。

    “你這是何苦呢？會鬧亂子的。”黃書記嘆氣地說。

    “你要給他們講道理啊！憑什么尚古村的人要拿雙份啊！說好的職工均分，不分大小，可不想讓尚古村的人給打破平衡。”邢寶華掰著指頭跟黃書記講道理。

    同時還對黃書記說道：“你們盡快拿出一個結果，在開大會的時候我會決定。如果還不同意，那么會通過職工委員來決定你們的股份是多少。那時候，尚古村就丟臉了。”

    “好”黃書記點點頭。

    “還有，你要告訴尚古村還有其他車間認識你的人，你要競選電子廠支部知書，讓他們支持你。”邢寶華說道。

    “這不好吧，知書不是通過競選出來的。都是上級指定的，競選出來的不作數啊！反而……”

    “我也知道不好，相比于被人插釘子，我更希望我熟悉的人來當這個知書。再說，支部的建設，只是文明精神的建設，在咱們這種民營企業中屬于輔助。”

    見黃書記低頭不說話，一會又擺弄他的小路子。

    邢寶華舉例地說道：“看看那些大廠吧，還有幾個紅火的，以前紅火的廠子現在靠著上級撥款或貸款度日子。”

    這是實話，如果黃書記沒進入電子廠當過管理層，還是小村知書的層面，看不到那些東西。

    一旦上一個臺階，站得高，看得遠。

    首先知識面豐富了。

    聽邢寶華這廝一忽悠，黃書記答應了，競選支部書記。

    搞定一個。

    離開黃書記這里，邢寶華準備下一步勸說老李廠長也競選一下，來個兼職。

    只是，通過邢寶華的觀察，老廠長的思想還是被老傳統占據著。

    沒辦法，老人嘛，經歷過那么多，那個不一心向d。

    用好的，作用非常大，一旦路偏了，副作用也不小。

    回到廠了邢寶華，又扎進實驗室。

    這一待好幾天過去。一直盯著幾個二代樣品做出，才松口氣。

    工廠的管理再次交給老廠長和幾人，電子廠已經改變了，并沒那么負責，也相當變相地削弱了幾人的權利。

    在邢寶華想來，光一個代工廠性質的廠子沒那么復雜化。

    所以也很放心地前去hk，拍攝超級碗上的產品廣告。

    重生：話說1984.

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