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    相互較量一番，在問一些問題上還是中規中矩的，邢寶華也認真回答。

    “為什么突然想分股給工人們？”主持人突然問道。

    果然還是問道尖銳的問題，邢寶華總不能說，他感到壓力了，以退為進。

    “作為最先富裕起來的人，總要干點啥，這就是我分股的原因。”

    “那你有沒有考慮過，這家廠，將來萬一不受你的控制？”

    “這點在分配股份的時候，就已經想到了。職工委員會所作出的決定，是最高的決策發展路線。就算不受我控制，只要往好的發展，工人能正常地分紅，手里有錢。

    對我而言，這是最終的目的。”

    采訪也到了尾聲，主持人還想讓邢寶華陪著他們去車間，去實驗室轉轉。

    邢寶華指了指手表，說他還有事情要處理，讓大秘陪著他們去。

    這廝是脫身了，可惜沒二十多分鐘，大秘又給他電話，說央媽那邊想進實驗樓拍點素材？

    拍個毛啊！那邊外籍員工不少，要是隨便采訪點，為什么來這里工作？

    高薪？

    很明顯的財富差距，沒法解釋，總不能說他們歸屬hk公司的編制。

    現在電子廠給人們的印象，都是一個總體。實驗樓也是大米的概念。

    真要掰著指頭算算，那就是揭底了。

    邢寶華給大秘說，那邊有保密單位，不能。如果采訪組難纏，請出里面相關單位的負責人和他們對話。

    邢寶華就不信，那邊單位出現，央媽采訪組敢作妖？

    邢寶華吩咐完，放下電話，心里一琢磨，是不是招待不到位，還是紅包沒到位？

    紅包敢收？

    等他們走的時候，讓后勤送點土特產不錯。南部山區的地瓜不錯，特甜。

    現在是有得吃，很多山區種糧食不易，大部分種些高產量的農作物當主糧。

    ….只是隨著時間推移，吃那玩意的少了，偶爾買個烤紅薯解解饞。

    再想當主糧吃，不可能了，總不能跟豬去搶食吧！

    隨后，邢寶華坐著車出去了，門口還是人很多。總不能讓他們堵門口啊！三星、摩托建成工廠后，也是大量需要職工的。

    現在留下這些人是不可能的。前三個月開工期培訓，可以多支付這幾個月的工錢。

    現在也只能告訴他們等通知。

    老孔在廠里的積極性非常高。學習文件啥的，也都從印刷廠弄來。

    甚至還弄了一副白底紅字的招牌掛在辦公樓門口。

    上面寫著魯中大米電子廠d支部。

    學習的材料，印刷廠是拉來了。還以為貨是給電子廠送的，就拿著單子打聽財務在哪兒？

    其實也未必當時拿錢，財務那邊簽個字蓋個章就行，基本都是這么操作。

    先賒后結算，現金結算基本上沒啥活。

    送貨的找到財務，交過單子去，那邊在蓋章的時候，問一句，哪個部門要的。

    說支部那邊。

    會計就把單子遞回去，說那邊的財務不歸電子廠財務管，讓送貨的找支部財務。

    當找到老孔的時，這位知道后，臉都變黃了。

    在辦公室親自給劉主任打過去，上來就問為什么電子廠不支持d建工作，一點學習材料都較真。

    劉主任笑著說回復；“你找廠長批額度吧，這樣你就有經費了。”

    光說一個廠長，沒指名道姓的。電子廠目前三位廠長，老李廠長，劉全廠長。另一個不用說。

    劉全是白搭，他只管生產，不管這些雜七八糟的。

    看來只有老李廠長才有分配額度的權利。

    當下就給那位打過去，老李廠長回答道：“對不起啊！我沒財權，你找邢廠長，他一句話比我說一百句都管用。”

    沒辦法的老孔無奈下只好撥打邢寶華的電話，并且說明情況。

    最后就問邢寶華支不支持支部建設？

    “支持，堅決支持。這樣，一會我馬上讓會計那邊給你批一百。就這樣啊！”沒等對方反駁，邢寶華就率先掛上電話了。

    說實話一百塊都是多的。
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