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    那赖三毛来到人事劳动科，找到他，提出来把郭耀光调出去，理由很简单，就是姓郭的把他女友抢走了，只有把他调开，女朋友才有可能回来。

    夏清不好当面拒绝，只说：“你先回去吧，我们这就研究一下。”

    回头就去问窦金成：“你那舅子到底怎么回事呀？”

    窦金成认真点头说：“是真的，主要是姓郭的不择手段，抢了三毛正在热恋的女朋友。”

    “这谈恋爱是两厢情愿的事，怎么会说被抢这样的话？什么时代了呀。”

    窦金成说：“那姓郭的家是农村的，条件很差，要找个对象很难，年龄越大就越熬不住，在上班路上见到三毛的女朋友，就动了心思，天天在车路口堵，女孩子吓得都不敢上班。”

    夏清缓缓道：“这个郭耀光我有了解，他在车间的工作干得不错，年年评先进，还被提名推荐考察作车间副主任人选呢。”

    窦金成哼鼻音：“工作干得再好，作风存在问题就不行。这种人千万不能重用，影响大呢。”

    “他有强迫行为吗？对你那小舅子的女朋友。”

    “咋不得？有啊，每天上班下班，都要尾随在后面，就像特务跟踪革命者一样。”

    “这个好办，通知保卫科，让他们在路上去抓现行。”

    “保卫科那边我已经打过招呼了，他们会有安排的，不过为了要彻底解决问题，还是由你这里安排，我看就给他找一个外围单位，隔远一点的，见不着面，就没事了。”

    “可是这个调动人员的程序，你是知道的呀。”

    “程序不都在你手里掌握的嘛。”

    夏清沉吟着，也没再多说，回来几天也没有什么行动。

    窦金成打电话问，他就搪塞说人不齐，开不成研究会。再催，就说：“分管副厂长不在家，要报他审查批准，你方便的话，给他打个电话？”

    不消说，窦金成就像吞了一只苍蝇，不痛快程度可想而知。

    过了一段时间，厂办转来一个文件草稿，内容是郭耀光擅自容许下属夜班离岗，不作妥善安排，严重失职，机器空转时无人处理，导致直接经济损失近百万元，按厂规要作开除处理，经车间讨论同意，报厂部审批。分管厂长签字，照办。

    夏清十分震惊，这郭耀光是怎么回事？本来就有人巴不得你出点什么问题，为什么这么不小心，偏偏就在这时候出事故呢？

    工厂人事劳动管理很严格的，上万元的损失都要追究，何况是百万元这么巨大的数字？看来郭耀光在劫难逃了。

    按程序，由人事劳动科派员先找当事人谈话，然后再将文稿正式打印下发。
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