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    整个中药产业的办公室，只有不到一百平米。

    里面就只有一个简易的前台，一个办公室，一个会客室和一个供四个员工办公的工位。

    这么小一个地方，如果不知道是安氏集团的大楼，恐怕任何人都会觉得这是一家刚初创的小公司。

    而就是这样一家公司的老总办公室，却是坐着一位年近六十的老头。

    虽然此人的年龄接近六十岁了，但是身上丝毫不见老态，反而他看上去精神抖擞。

    “二爷，我们办公室最后一名员工也离职了，再不提高薪资待遇招员工，这完全留不住员工啊。”

    前台来到安正祥的办公室，开口道。

    最开始她应聘安氏集团旗下安氏中医药前台的时候，看安氏中医药的负责人叫安正祥，和安家家主也就是安氏集团的董事长安正吉一看就是兄弟关系，于是觉得来这里有发展前途。

    可是来了之后，和她想象的不太一样。

    要不是平时安正祥对她挺和蔼的，她就离职了。

    有一句话怎么说来着，你在一个地方工作，要么能挣钱，要么能开心，如果两者都没有，那就辞职。

    她在这里来工作，其实也只是实习期，所以赚不赚钱不重要，开心最重要。

    等到她大四毕业，拿着安氏集团实习过的履历，肯定能够找到更好的工作。

    “行，你先出去，我想想。”

    安正祥挥了挥手，揉了有些头痛的脑袋。

    他倒是想要涨薪资招员工，但是现在集团给出的意见是，安氏中医药发展得不瘟不火的，有没有必要继续投资下去？

    虽然安氏集团是他在负责，但是人事招聘，是由集团的人事部统一管的。

    他给集团打过两次调薪的申请，都被剥回来了。

    在京都这个繁华的大都市，三千无责底薪外加提成，如果企业效益好，提成高，能够留住人，但是关键是他的安氏中医药根本没有业务，哪里来的提成呢？

    三千底薪，确实留不住人。

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