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    1、支书、村主任“一肩挑”

    以前在农村，村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。以后村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。

    2、干部晋升空间提高

    以前农村的村干部，晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。

    3、干部福利提高

    村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。

    4、干部任期延长

    以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。

    这时，娟子才明白周神笛是希望自己这个企业家以后可以好好从政，照顾源山一方百姓。

    既然木已成舟，就好好做源山的领头羊吧，不能辜负了乡亲们的期望！

    落选的某某人却不高兴了，不断上访，一直闹到省里，结果上级来查了一个月，一切合法合规。
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