第48章 估值谈判-《重生之创业巨头》


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    看着熊鸽和申南鹏一脸轻松的走进弯嘿黑办公室,曲黎猜测周少宁大概率是答应加盟了,只不过为什么没有提前打电话通知他还不得而知。

    “周少宁对你的评价很高……”

    “可能因为我的起点低,大家比较宽容。”曲黎自谦

    “这你就错了,你起点低我们对你各方面的要求会更严格,毕竟我们的钱也不是大风刮来的,要对投资者负责。”

    “那就好,我认为自己最擅长的可能是对未来有着比较清晰的认识,我选择的方向或许不是最好走的,但起码大方向不会错,也就是你们的投资也就是我有信心让你们的投资赚钱,至于赚多赚少,那要看团队的力量。”

    “当然,如果不相信你,我们就不会过来。”

    “所以为了对你们负责,我不会以任何形式放弃实际控制人的身份,上市之前也不会放弃控股股东的地位。我要确保一件事任何加入公司的大牛都是我的助手而不是老板。”曲黎认真的说

    “曲总误会了,我们并没有……”熊鸽要解释

    “这并不重要,行胜于言,我相信大家投资弯嘿黑的目的不是为了赶走我,真要那样还不如另起炉灶。我想说的是,弯嘿黑现在需要周少宁这样顶级的人才,我甚至会让工程师团队成为公司最重要的资产。

    但电商也好,品牌也罢,需要理性,但更需要感性,除非他让自己也让自己拥有感性的一面,否则我几乎不可能让他成为公司的ceo。”曲黎这是借题发挥,首先确定周少宁在公司的地位。

    申南鹏也没有想到,还没开始谈价格,曲黎就有这么多要求,他自然看出其中潜藏的一些意思,任何人不能危害他的地位,但曲黎似乎也无意一直当ceo负责公司的具体事务。他给自己的定位似乎很明确,公司大股东,实际控制人,方向指引者,其他人都是具体的执行者。

    “我看这很好,他们理工科不可能知道怎么设计一件好看的衣服,为什么一件并不好看的衣服会值那么多……”熊鸽

    “嗯,周少宁有什么要求,要什么条件才能加入弯嘿黑?”曲黎终于问到正题

    “他想要更低的价格买到更多的股份!”申南鹏言简意赅,没有说具体的数字,想来会超出曲黎的承受范围

    “技术问题有林兵负责解决,我需要周总主要是负责技术管理和公司内部多部门的协调合作,或者说直接成为公司的coo。他可以让弯嘿黑少走许多弯路,也可以吸引更多优秀人才加盟。”
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