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    經過一上午的面試，大美海納影音發行公司的ceo選出來。

    凱德拉·墨齊利，法裔美籍。

    大高個，有點肥。穿著上很得體，寬大的西裝愣是給撐起來。

    選他的原因，是他在環球北美公司做過多年的產品經理。

    經驗豐富，按理說他應該好找工作。

    在邢寶華詢問后，對方簡單的說當年很點背。

    和公司旗下一個小歌星有點扯不清的關系，還被。

    這種事兒很常見，就算，辟謠就行。又不是大明星，誰還追著啊！

    關鍵是那個小歌星有個現任的男朋友恰好也是公司管理層人。反正圈子有點亂，加上墨齊利連續好幾個月業績不行，被人找碴，就這么被開了。

    由于簽署競爭協議，沒幾家公司能支付違約金聘請他。為了生活，他只能選擇其他行業混著。

    這幾年日子過得并不如意，加上競爭協議到期后，還想從事老行業，也應聘過其他唱片公司和發行公司，都感覺他對業務脫節。

    邢寶華這里也是他最后的希望，要是這家公司不應聘他，也就死心了。所以很坦誠的跟老板說一下自身的原因。

    雖然很坦誠，也不是邢寶華用他的主要原因，問他怎么包裝歌手，把歌弄火。

    墨齊利還以為是推新歌手，當下說道：“如果歌手的歌非常棒，最好通過電臺點歌來試探市場。當然，公司要多花點錢聘請一些點歌的人，造成一種假熱的現象。”

    隨后又講解了電視運營手法。報紙和雜志評論宣傳，這些也是需要花錢的。

    至于參加選秀，電視綜藝節目啊！為時尚早。

    不過他說：如果要上電視節目，他還有些人脈可以操作。

    人脈確實是關鍵。加上對方還挺實在，邢寶華就決定先使用一段時間。

    告訴墨齊利，這幾天要奔赴在好來塢的公司，他的工作地點以后將會在好來塢。

    墨齊利表示沒問題，反正他目前一個人，在哪兒工作都無所謂。

    老美的思想受到房產因素影響，沒有那種家在哪兒，就要在哪兒工作。

    大部分老美都是租房住。哪兒有合適的工作，就住哪兒。

    老美的房產稅，讓很多工薪層人選擇租房住。

    沒點經濟實力，想買房？每年的房稅都會讓人頭疼。

    兩天后，一行眾人前往洛杉磯的好來塢。

    幸好是花旗銀行的大客戶，在訂機票上，邢寶華很是佩服。

    落地后也會給安排車接車送，直接送往當地最豪華的酒店。

    眾人在酒店稍微休息后，前去新公司。

    目前在公司工作的員工，有17人。外圍員工有128人復制業務銷售。

    這些外圍人負責跟每座城市的音像店有聯系。

    在前老板和和一些小股東，以及公司所有的員工矚目下，墨齊利走馬上任。

    當然邢寶華這位最大的股東，幕后老板和員工們認識一下。

    ….至于那些小股東，邢寶華還想壓縮一下他們生存的空間。

    為了讓公司員工有干勁，邢寶華當場宣布，所有員工提薪10%。

    并注資1000萬美刀，用于業務推廣費用。

    請出華仔、鄒文娟來和大伙見面，告訴各位員工們，我就是為他們兩人開這家發行公司的。

    把他們的歌給老子推遍北美，歐大陸。

    就這么霸氣，就這么豪橫。

    專門為了兩位歌手弄一家發行公司，這事兒誰也沒聽過，沒這么干的？

    現在歌手制作一張專輯最快也要三五個月，平時都是半年到一年左右，還有更長時間的。

    在歌手沒歌的時候，全公司的人干瞪眼？

    再一個，按照老美的制度，唱片公司和發行不能被一家公司控制。

    這點，邢寶華問過律師，華仔和鄒文娟屬于海外公司，不受本地限制，也就說目前大美海納發行用代理商的資格，代理兩人的發行合約。

    別看名字上都是海納，但性質確實有所不同。

    為了給公司眾多員工一顆定心丸，播放華仔、鄒文娟的歌。

    ceo墨齊利在聽完磁帶后，最先鼓掌。

    對著邢寶華大聲說道：“老板，這兩首主打曲，我有信心拿到公告牌的冠軍。”

    懂行的人一聽就知道這兩人的專輯，能火。
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