第(1/3)页 没有不透风的墙。 美敦力要捐赠四间手术室设备的消息,很快在粤省医疗圈传开。 每个品牌在不同的区域,投资预算是固定的。 说白了,投资了一家医院,就不会投资其他医院了。 东区分院的竞争定位主要还是以白云市,甚至东区为主,因此平时很少有什么捐赠资源,设备更新一则靠盈利投入,二则拿总部的淘汰设备。 就像是家里有两个小孩,老大穿剩下来的衣服,留给老二穿。 如今一来,东区分院有种老二换新衣,突然站起来的感觉。 龚安桥给赵原拨通电话,请他来办公室一趟。 等赵原坐下,龚安桥微笑问道,“刚听综合处那边有消息,美敦力要向咱们医院捐赠,不知是否属实?” 赵原如实相告,“预计明天能签协议,下周就可以安装,我正准备跟您汇报呢,没想到您提前知道此事了。之前我跟美敦力的谷阳只是提了一句,没想到他放在心上了。” 龚安桥笑道,“之前我们医院跟美敦力合作的不多,以后可以多接触。” 赵原明白龚安桥的意思,这是要投之以桃,报之以李。 赵原道,“分院虽然比不上总院的体量,但只要经营得当,还是能给器械商带来足够的收益。对他们而言,投资其实也是对我们实力的认可。” 龚安桥心想,那是器械商认可你的实力。 “等合同签下来之后,我会向上级领导汇报这个好消息,你居功至伟啊!”龚安桥满眼都是欣赏。 赵原连忙道,“谢谢龚院的支持和认可。” 龚安桥等赵原离开之后,将抽屉里的一份文件取出来,然后塞到碎纸机里。 没过多久,就变成碎片。 人红是非多。 赵原到岗之后,努力推进科室改革,势必会引起别人的不满。 因此他和纪检部门收到不少关于赵原的投诉和举报。 龚安桥原本打算想要过段时间提醒一下赵原,注意一下做事的方式方法。 刘远是龚安桥重点培养的骨干。 赵原上岗之后,第一件事就拿刘远开刀。 尽管事出有因,但龚安桥内心深处还是有些不舒服。 尽管赵原想要改变医院的风气,出发点是好的,但大刀阔斧的改革,对赵原个人的发展而言,亦非好事。 所以他想建议赵原克制一点,慢点改变。 不过,赵原拉来的赞助,让龚安桥的心态发生巨大转变。 第(1/3)页