第(2/3)页 国际峰会的时间已经提上日程。 尽管后期会由医院与省卫生部门统筹安排,但赵原必须要借助这个机会,让科室的水平往上提升一波。 赵原在不在科室是两码事。 尽管单振宇和唐金坐镇,但赵原不在的话,所有人的精神状态会懈怠不少。 单振宇虽然有威望,但在处理问题的时候,不会像赵原那么果断、严格。 另外,工作节奏和强度也落下不少。 医院的科室主任之所以位高权重,主要是因为大部分都是终生制,除非犯了错误,或者身体出现问题,只要个人没有变化,可以一直干到退休。 如果有人突然冒尖,一般也只会从科室分出去,成立新的可是。 当然,赵原很年轻,大家都知道科室主任并非他的上限,只是跳板而已。 大家不愿意得罪赵原,毕竟他和大部分人都不在一个层次,可以走得更远,关系处好了,以后说不定能沾光; 另外,大家对谁接任虎视眈眈。 胸心外科那边多半是李贤会接任科室主任,但神经外科如今真的是雾里看花。 资深的几个主任级医师,说实话水平不够高,如果担任大主任,没法服众。 年轻的几个副主任医师,还需要成长,三五年内没法扛起大旗。 唐金的水平和威望倒是可以服众! 但,可惜是个外国人…… 忙完了科室的事情,赵原前往会议室参加科室主任会议。 这种会议赵原有时间就会参加。 其他主任或许觉得会议比较乏味,但赵原却是觉得这是弥补短板的机会。 业务上的问题,赵原很有信心。 但职场上的人情世故、谋略智慧,赵原觉得自己还需要成长。 陈晋耐心地听着科室主任们汇报各项事务。 大部分都是一些琐碎的事情。 等到赵原汇报的时候,陈晋的表情明显有些改变。 等赵原说完,陈晋补充道,“神经外科的国际峰会召开在即,其他科室也要高度注意,届时许多国际顶尖专家都会聚集在我们医院。我们要展现出强大的战斗力,决不能出现问题。另外,后勤部门要将接待流程和会议活动提前预演。这是我院近几年来首次在国际舞台上展现自己,务必要团结一致,不仅要圆满顺利地举办会议,还要让我们天华面向世界展现自己的实力。” 第(2/3)页