第四百四十八章 对赌赢了-《重回1990当首富》


    第(3/3)页

    第一个目标达成后,珠市政府这边就要把股份拿出来了。

    飞龙的方案很简单,那就是两家一人百分之三十。

    剩下的百分之四十,全部下放到厂里的管理层。

    飞龙这样做的目的很简单,就是为了避免珠市政府一家独大。

    一旦这些股份下放之后,格立这个企业就不再是纯粹的国企了。

    想要快速发展,就得适应现在的经济环境。

    现如今的管理权和经营权,都在飞龙手上。

    如此一来的话,飞龙未来和这些管理层的关系,将会越来越融洽。

    飞龙要是有机会的话,完全可以把这些股份,全部收到手上。

    到时候珠市政府,可能会直接出局。

    飞龙现在有如此多的资金,如果要追加投资就会稀释珠市政府手上的股份。

    不管怎么样,这对飞龙来说,都是有好处的。

    过了几天,黎鸿轩再次来电话,说的是合作的事情。

    珠市政府没有想到,飞龙竟然真的完成了对赌协议。

    现在的局面对于珠市政府来说,就有点尴尬了。

    对于这次的谈判,珠市政府提出了一个条件。

    那就是管理层的股份,珠市政府拥有优先收购权。

    珠市政府这样做,就是为了保证自身的利益。

    李兴文稍微思考了一下后,便直接答应了下来。

    珠市政府的担心,李兴文是十分清楚的。

    如果不答应的话,想必珠市政府这边,肯定会难以接受。

    这对于双方的合作来说,是没有什么好处的。

    李兴文愿意答应,那是因为他对飞龙有着足够的信心。

    至于说被珠市政府踢出局,李兴文完全不担心这件事情。

    只要格立能够按照李兴文制定的方向去走,格立的未来绝对是非常光明的。

    未来的格立,将会成为华夏第一大空调品牌。

    一个企业能够成为行业老大,其盈利能力自然不用多说。

    到那个时候,珠市政府绝对会非常感激飞龙。

    在这么一种情况下,他们如果把飞龙踢出局的话,绝对是一个天大的损失。

    双方合则利,分则损,这是很浅显的道理。

    相信珠市政府这边,绝对不会如此目光短浅。

    就算珠市政府真的要这么做,李兴文同样不害怕。

    对于企业这一方面,李兴文会把技术牢牢的握在手上。

    珠市政府要真的过河拆桥,李兴文完全可以把技术全部带走,重新发展一个品牌。

    到那个时候,吃亏的还是珠市政府。

    相信这么愚蠢的事情,珠市政府肯定不会做的。

    “关于销售部门的工作,你现在有什么看法?”李兴文问道。

    黎鸿轩听到这个问题,立马就认真了起来。

    他知道李兴文现在这样问,就是在考验他。

    随后,黎鸿轩便把格立空调的基本情况,跟李兴文说了一下。

    “李总,现在是空调的销售旺季,我跟董部长已经商量过了,准备把所有的人手撒出去,尽快展开销售工作。”

    李兴文继续问道:“那你们想过没有,怎么提高销售人员的积极性?”

    “李总,董部长提了一个建议,我同意了。”黎鸿轩说。

    接下来,黎鸿轩便把董珍珠提出来的建议,告诉了李兴文。

    简单一点来说,就是年终返利的模式。

    销售人员销售的空调越多,年底能够拿到的奖金就越多。

    这么一种方式,能够极大的提高销售人员的积极性。

    李兴文听了之后,满意的点了点头。

    董珍珠这个人,果然是有能力的。

    才刚一上台,就能够提出这么一个方案。

    相信今年格立空调的销量,绝对不会差到哪里去。

    “做的不错,研发方面的工作呢?”李兴文继续问道。

    黎鸿轩清楚的知道,李兴文对于研发工作是相当认重视的。

    对于这方面的工作,黎鸿轩自然是不敢怠慢。

    “李总,我已经成立了一个新的研发部门,相信他们很快就会出成绩的。”

    听到黎鸿轩把事情安排的这么好,李兴文便没再多问。

    “这件事情你做的不错,年底回来我给你发奖金。”李兴文直接道。

    对于一个员工而言,最重要,最现实的奖励那就是钱。

    想要让一个员工卖力工作,钱就是最重要的因素。

    至于什么个人理想,抱负之类的,那就是老板在画饼。

    对员工来说,只要钱到位了,什么都好说。

    听到李兴文这样说,黎鸿轩十分的激动。

    现如今整个飞龙管理层的工资,都是整个行业最高的。

    除了工资之外,管理人员最在乎的那就是年终奖励。

    只要能够把手上的事情做好,年终奖励绝对不会少。

    这一点,相信飞龙的每一个员工都是没有任何疑问的。

    想要拿到高的年终奖,最重要的就是要做出成绩了。

    想当初的黎鸿轩,只是车间的一个小工人。

    后面在飞龙的发展过程中,他展现了不错的能力,被罗阳华看中了。

    在罗阳华的提拔之下,黎鸿轩很快就独挡一面。

    很快机会就来了,黎鸿轩被李兴文派去主管空调项目。

    那个时候的黎鸿轩,可以说是意气风发,

    黎鸿轩没有想到的是,这件事情做起来却没那么顺利。

    飞龙第一个合作的对象,是大名鼎鼎的潘龙。

    从前期来看,双方合作是没有多少问题的。

    没想到眼看就要出成绩了,潘龙这边却出问题了。

    飞龙在空调上面的第一次努力,就这么以失败而告终。

    项目没有做好,年终奖自然跟黎鸿轩没有关系。

    年终奖发奖的时候,黎鸿轩别提有多羡慕了。

    其他高层管理,每个人都拿好几万的年终奖。

    至于黎鸿轩的话,没有做出成绩,年终奖只有几千块钱。

    不要小看几千块钱,在其他企业绝对是一笔大数目了。

    在飞龙的话,这就不算什么了。

    黎鸿轩在失望的时候,更多的是一种羞愧。

    人家能够把事情做得这么好,他却把事情办砸了。

    不然的话,他的年终奖绝对不会只有这么点。

    其实这件事情,说到底跟黎鸿轩没有多大的关系。

    只能说黎鸿轩的运气,不是很好。

    /90/90447/32009352.html


    第(3/3)页