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    听到这话，叶舟叹了口气，随后说道：

    “所以，现在问题已经很清晰了。”

    “这个项目的两个主要负责部门，在政策导向宣传和管理上都存在问题。”

    “如果问责的话，得从你们问起。”

    “准备好检讨吧，至于一线队伍.......先叫停他们的策略，给个严重警告，不做其他处理。你们觉得怎么样？”

    “没意见。”

    另外两人一起点头，随后，视频会议切断。

    陈昊苦笑着看向叶舟，开口说道：

    “这事儿闹的.......你打算怎么处理？”

    叶舟微微皱眉，回答道：

    “说实话，我也不知道，这个度很难把握。你的建议呢？”

    “我的建议........错误的源头在我们这里，总不能让下面的人背锅。不过我得问问，我总技办主任这岗位，还保得住吗？”

    叶舟愣了一愣，实际上，他作为火工监察组的负责人，在这种情况下，对人事任免的话语权是很重的。

    可以说，这次的问题大或者小，全部在他的一句话之内。

    当然，陈昊绝对不用担心他自己的位置，因为总技办的职能广泛，项目也不仅局限于通天河，他真正在问的，是通天河项目PD的位置。

    思索了片刻之后，叶舟回答道：

    “没到临阵换帅的程度，但是，处分是轻不了的。”

    “具体的，我不做决策，留给上级决定吧。”

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