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    “你还真是缺心眼啊！我不辞职，他敢开了我？笑话！”张烨道：“每个月我店里的业绩顶区里三分之一的业绩，他敢动我吗？真是的。你也不拿脑子想想！”

    “那你今天是干嘛？跟吃了枪药似得。”

    张烨哼道：“这老操前两年空降到咱们3分区，作威作福的也是够够的了。你觉得呢？”

    “啊？”周通一惊：“你不会是想……”

    “不是说咱们区要开新店了么？去年到今年可已经开了两家了啊！再开一家店的话，老操手里可就9家店了。这两年他可是公司里最赚钱的区经理了！按照公司一贯的作风，你应该明白的！北边怡人家园板块的成交量可不低啊……”张烨认真道：“该争的时候不争，一辈子喝汤的命。肉哪轮得到你吃？”

    周通这才明白过来，说道：“原来你是打的这个主意。怪不得了！兄弟我一定挺你！我也算是受够了老操了！”

    “反正现在就是个想法，还不知道公司具体怎么安排呢！要是再空降过来一个，那才真叫日了狗了……”张烨挂断了电话，也是埋头沉思。

    干了这么多年了，张烨对中介公司的扩张方式早就看得很通透了。

    先开新店，等新店的业绩趋于稳定，并且门店达到一定数量之后，再直接把一个门店数量多的大分区分割成两个小分区。

    如此一来，就实现了市场占领，并且还可以提上来一个区域经理，保证健康的晋升渠道。

    10年前的万策公司能从1家门店发展到现如今的上百家门店，盘踞在整个东江市中成为行业老大，就是这么一家店一家店，一个小区一个小区慢慢蚕食的结果。而且这样的方式既稳妥，又有效！

    而区域经理的数量，也从当年的1个，4个，8个，发展到了现如今的几十个！

    所以当张烨听说要开新门店的时候，第一时间就猜到了公司的布局，同时也就蠢蠢欲动了！

    因为他判断，只要新店一开出来，那么3分区离分割划区应该也就不会太远了！至于这空出来的区域经理位置么，呵呵！

    而既然想要争这个位置，那接下来几个月的业绩就至关重要了！所以，他就更不能让陈晋这样的业绩大牛被曹理良开除了！

    虽然陈晋目前只是一个月业绩突出，但张烨跟陈晋可是朝夕相处的，知道他靠的可不仅仅是运气！几个月下来，张烨认为陈晋属于厚积薄发！

    陈晋买来了盒饭之后，张烨又叮嘱了他继续加油干，然后就开始狼吞虎咽了。

    见他吃得跟饿死鬼似得，陈晋笑笑，确实，这曹理良不管大家有没有吃饭也要硬拉着先开会，怪不得一直不得人心了！
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