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    按照最近硅谷企业的常规做法，a轮之后，最多再有个b轮，就会开始考虑去纳斯达克上市，恰好撞上大牛市，无论创始人还是投资者们，往往都没耐心等待太久。

    丹妮尔·肯宁爽快点头，回答说：“没问题！”

    苏业豪继续说道：“今年大家加加油，提前说一句，年底奖金或许能达到半年工资的水平，具体的还是要看你们表现。”

    拿出六个月工资作为奖金，这种力度即使是在狂热的硅谷，都显得诚意十足。

    简单敲定完应对措施，商量一下关于融资的具体细节安排，例如股权方面，苏业豪打算先放出20%，不再像颜文字集团那样小家子气，没有对外融资就直接ipo上市。

    说白了，这次a轮融资，实际上有点挖坑给别人跳的意思。

    等到b轮融资完，再ipo上市，算上给高管和员工们的股权奖励，苏业豪准备到时占股50%左右，多带别人一起发财。

    总共开半个小时的短会。

    结束时候恰好是午饭时间，关于年终奖和十二亿收购邀约的消息，飞速在谷歌内部扩散开来。

    一帮硅谷“老”员工们简直开心坏了，而今年才加入的新人则目瞪口呆，四处询问今年加入公司，年底奖金到时怎么计算。

    谈不上风雨欲来。

    得知雅虎盯上自己公司，许多员工反而觉得挺自豪。

    想被巨头盯上可不容易，代表谷歌有实力……

    ps：外面又能看即时更新的新章节，追读掉了五分之二，回到老样子。一天追读，才一千二左右，混口饭都困难了，希望大家可以支持正版哈。

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