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    “有问题，但是问题却不在他，我知道你想用他，所以特别培养他，交给他很多事情，但是他毕竟来公司时间比较短，所以引起了很多人的不满，总的来说就是有些收部门领导的排挤。”苏晴说道。

    “有这事啊，那你怎么不管管。”杨涛问道。

    “这种事我怎么管，我也不好管，这种事情在职场里面还是很常见的，处关系也是能力的一种，这个是我秘书告诉我的，不然我还不知道。”苏晴说道。

    “就是你那个长的还不错的秘书么，好像叫什么小悠吧。”杨涛对苏晴的秘书还是挺有印象的，是一个很会察言观色的女人，估计是知道苏恒和苏晴可能有什么关系，所以才这么关注苏恒的动态，将苏恒的情况及时的告诉苏晴。

    “记得这么清楚，怎么是看人家长得漂亮，有什么想法么。”苏晴说道。

    “哪能啊，我就是说说而已，再漂亮也没有你漂亮啊。”杨涛说道：“对了，你看我现在让苏恒帮我管理公司可行不。”

    “按照你的计划，苏恒是完全可以的，毕竟你是从小做大，以苏恒的本事，完全可以帮你度过前期的。”苏晴说道。

    “度过前期？那后期呢。”杨涛问道。

    “后期看他的成长，如果不行的话，还是要找一些更专业的人来帮你。”苏晴说道。

    “我知道了，就然这样，那我就把你的人给挖走了。”杨涛说道。
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