第2968章 禁区的力量-《大时代之巅》
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在的技术出身,曾经甚至还担任过易贝的首席技术官。
只不过现在岁数大了,技术水平早就跟不上时代了。
转型去做管理,就可以很好的在管理中服务好技术团队。
周不器道:「正因为是禁区,我才要闯进去。别人不做,咱们去做,这才是大公司的格局。没有竞争对手,做起来也更容易,尤其对人才的吸引。我相信硅谷有很多大科学家,一般意义的技术项目,对他们来说吸引力不大,还是闯禁区更刺激更有挑战性。」
说到这里,周不器就感同身受。
人性都是一样的。
就像女人似的。
对现如今的周大老板来说,一般意义上的美女,已经很难引起他太多的兴趣了。早些年他还会在外面到处猎艳,现在已经基本杜绝了这种行为。主要是经历的多了,就没有新鲜感了。
这就导致一般意义上的美人,根本就没有机会能进周家的门。
想都别想!
王亚楠却做到了,就是因为她走了禁区,依靠着巧妙的采取迂回路线,借着女儿王意欢的关系大摇大摆的进了周家的门。
这就让周不器切身体会到了禁区的力量,对商业竞争有了更深的认识。
现在是科技的时代。
科技行业的竞争异常激烈,各国都在积极的在科技产业里开展布局。在这么激烈的大环境下,想脱颖而出真是太困难了。相比之下,闯禁区反而是最容易的选项。
许亮杰点了点头,「那行,我这就去安排。」
周不器道:「我基本把他说服了,你和陆器、沈向阳,再叫上几个靠谱的美国人,把这事跟他说说,基本上大差不差。公司可以给他最多的支持,这个大工程可以长期投入、不在乎商业回报。还有,他现在手里应该还有几百万美元,公司可以用现在原始股的价格转让一笔股票给他。」
「我知道。」许亮杰笑了笑,「对了,刚好你来了,我跟你说件事。」
「嗯?」
「雅虎总裁的职位我辞掉吧,让郑晓丽来接任。」
「合适吗?」
周不器微微皱眉。
许亮杰很有信心的说:「时机差不多了,今年的绩效考评,郑晓丽力压库里安是全公司第一,是年度最佳管理者。获得晋升理所应当。过去这一年半,她在雅虎的成绩有目共睹,这已经不是雅虎的转型了,她简直是创造了雅虎的第二个高峰。我不相信雅虎内部有什么派系会对她有意见,就算真的有意见……现在也成熟了,该动刀子就动刀子。」
周不器道:「那就安排吧,1月份去晋升。」
许亮杰是他的下属,却也不是下属。
就跟贺阳在国内被称为贺老板一样,许亮杰在紫微星国际也是许老板,内部影响力比起陆器都有过之而无不及。
关键是他年纪比较大,在周不器创业的初期,他相当于导师,给创业团队提供了不可或缺的行业经验,一度他都要跟张一明竞争紫微星总裁的的位置。
周不器把紫微星交给了张一明,这让他对待许亮杰除了有尊重之外,还多了一层歉疚。
在对待老许的时候,就不会像其他人那样呼来喝去。
经常都是亲自跑过去给他递话。
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