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    戴琳所属的伊纽曼家族，管理制度很简单。

    每一代，只能有一位‘族长’继承家族企业51%的股份，拥有家族控制权。

    其他成员，在满18岁时候，可以得到家族企业0.1%至0.5%的股份，不能出售或转让，只享受企业分红。

    家族还设立有一个专门的基金，家族企业每年拿出10%至15%的利润存入其中。鼓励族中那些不具备继承资格的成员走出农场，去外面创业发展。家族成员年满23岁，大学毕业，提交一份创业计划书，只要不是太烂，往往都能申请道一笔创业资金。

    戴琳是女性，自然没有继承权，她来东大陆开拓中高端市场，就是获得家族认可的一项“创业计划”。

    不是新鲜项目。伊纽曼家族早有其他成员在西大陆以及大陆其它地方用‘河牛’品牌做中高端市场，大概是区域文化和经济的差异，有些地方做的很好，有些地方寸步难行。

    “中高端‘河牛’在东大陆一定有市场，只是我没找到正确的方式。”戴琳自信。

    “现在是‘刘家牛’。”刘西水纠正。

    “好吧。”

    戴琳嫣然一笑，道：“很多时候，我面对问题，无奈又无力，时常觉得自己的经商天赋不够，智慧不够。你们有做‘宗师茶’的成功案例，相信这次合作能够成功。”

    “期望吧。合作愉快。”刘西水举杯。

    两人碰杯，刘西水小撇一口，道：“你说的那种苦恼，我深有同感。我时常就无力应对面临的问题，只觉得自己的智商不够用，同样无奈，痛苦，彷徨不知所措。”

    “智商是天生的。”戴琳顿了顿，道：“但人的智慧是无限的。”

    刘西水道：“智商决定了智慧的上限。”

    “不一样。”戴琳却摇头，道：“知识，见识、阅历，都能提升一个人的智慧。某些情况下，智商可以助益智慧成长，某些情况下，超高的智商反而可能成为智慧提升的羁绊。”

    刘西水沉吟，微微颔首，道：“细思起来，也有一定道理。”

    戴琳继续反驳道：“不。这是事实。纵观历史，绝大部分成功的大人物，他们并没有超高智商。与之相反，很多被认定的高智商天才，一生却庸碌无为。”

    “不！谎言！”刘西水道：“成功者一定有他的过人之处。历史中的成功者一定有着超越常人的天赋。那些碌碌无为的高智商天才，是由于没有得到合理开发，没找到可供发展的土壤。”

    “智商和天赋是硬性必备条件，决定上限，后天开发决定成败。”

    “你说的也有一定道理。”

    戴琳不愿跟刘西水争辩，沉吟两秒，莞尔一笑，道：“刘，你的处世观似乎偏于消极。”

    刘西水坦然承认，道：“是的，略有偏颇。有所处环境影响，也有性格和文化的原因。”

    “没错，东大陆的哲思体系普遍偏于消极。”

    “你还懂哲学？”

    “略懂。我将其当做工具吧，用哲学开拓思维能力。”

    ……

    话题扯到了哲学上。

    戴琳受过良好的家庭教育及学校教育，又在东大陆待了6年之久，熟悉东大陆的文化。
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