第147章 品牌调性-《重返十九岁,女神你怎么不骄傲了》


    第(1/3)页

    这个人叫梁宏友,是悦茶最早的三位员工之一,现在是柳北那家店的店长。

    之前提店长的时候,许江河就注意到这个人了,因为这个人很主动,私下经常找许江河请教话题。

    许江河前段时间搞了早会制度,做培训,一段时间下来,所有的员工都被打满鸡血,甚至是对许江河产生崇拜。

    这其中,梁宏友是那个最狂热的信徒!

    不夸张的说,在梁宏友眼中,许江河就是神一般的存在,特别是许江河的那些认知理念,他惊为天人,极度推崇。

    许江河提他,也是因为他身上的这份狂热崇拜。

    狂热不是坏事,看你怎么去用,因为真正能把潜力发挥出来的人,基本都是偏执狂。

    其次,这人听许江河话,肯主动,肯动脑子,执行力极强。

    所以拿到贷款后,许江河带着他和余水明兄妹两一起去了一趟省会宁城,考察一下,准备下一步在宁城开出第一家店。

    这不是说许江河信不过余水明,而是机制需要,必须要放一条鲶鱼进来。

    许江河准备把开拓宁城市场的团队交给梁宏友来组建带队。

    这事怎么说呢,看起来是把余水明拔高了一步,扮演着一开始许江河的角色,坐台指挥,而梁宏友成了新的余水明,冲锋陷阵。

    余水明没看出猫腻来,他依旧干劲儿十足。

    反倒是她妹妹余水意看许江河的眼神有些怪异。

    时间过得很快。

    八月初。

    省会的第一家店选址敲定,复制柳城模式,在最大步行街盘了个不错的位置店面。

    这事儿韦家豪又把他老头喊过来了,给了一些助力。

    之前做贷款也是韦大明介绍的关系渠道。

    柳城暂时就那三家店,许江河改了主意,没着急在本地再开新店,而是把步行街首店的隔壁店面也盘下来,打通,做成社交休息区。

    对,还是在营造品牌调性!

    后续悦茶扩张到其他城市也是这个路线,在核心步行街搞旗舰大店,营造品牌调性和社交炫耀资本,进而提升品牌忠诚度。

    现在九零后,往后的九五后,还有后来的零零后,消费理念是完全不一样的。
    第(1/3)页